Ярославль

"Экономика, работа, дело, фото, котики

Новый эконом

Микроэкономика

Капитал предприятия

Автор - Гусев К.Б.

Капитал предприятия.

Капитал – это созданные человеком и природой ресурсы, и используемые для производства продукта (товаров, работ, услуг), это совокупность всех материальных благ, умений и знаний, предназначенных для производственного процесса.

Весь капитал предприятия подразделяется на начальный (уставной) капитал и накопленный.

Всякое предприятие начинается с уставного капитала. Для того чтобы запустить любое производство, во-первых, нужны материальные средства (средства и предметы труда, деньги и прочее), умение и опыт в данной деятельности. Поэтому, уставной капитал – это, как правило, минимальные материальные средства и знания, необходимые для первоначальной деятельности предприятия (дела). По соглашению учредителей вклады в уставной капитал могут быть в любом виде, способствующем началу деятельности. Это может быть оборудование, здания, технология, производственный опыт, деньги и так далее. Весь этот вклад в уставной капитал оценивают сами учредители и от производственного веса вклада определяются доли каждого в уставном капитале, обычно в процентном отношении.

В процессе деятельности предприятия, как правило, иначе не было бы смысла создавать предприятие, первоначальный капитал увеличивается, возрастает. Разница между всем капиталом предприятия на любую дату и уставным капиталом называется накопленным капиталом. Например, уставной капитал предприятия составил 10000 рублей, а через год деятельности предприятия, весь его капитал оценивался уже в 1000000 рублей (что, кстати, часто бывает в жизни), то в этом случае накопленный капитал составил 990000 рублей (1000000 руб. – 10000 руб.). Разумеется, что весь накопленный капитал создается за счет прибыли предприятия.

Кроме этого деления капитала на первичный (уставной) и накопленный, весь капитал предприятия, условно можно разделить на постоянный, переменный и оборотный капитал.

Постоянный капитал – это все материальные средства, находящиеся в виде орудий труда (здания, оборудование, транспорт, сооружения, приспособления и так далее). К постоянному капиталу можно также отнести денежные средства, заведомо предназначенные для приобретения орудий труда.

Переменный капитал – это денежные средства, предназначенные на оплату труда работников, прямо или косвенно, участвующих в создании продукта предприятия. Проще говоря фонд оплаты труда со всеми налоговыми и другими накрутками, которые напрямую увеличивают стоимость рабочей силы. Стоимость рабочей силы – это не только заработная плата, это полная стоимость рабочей силы для предпринимателя (предприятия), которую он одновременно выплачивает в виде заработной платы, налогов и сборов в фонды (ПФР, ФФОМС, ФСС). То есть все затраты, прямо или косвенно, связанные с выплатой заработной платы.

Оборотный капитал – это все материальные средства, находящиеся в виде предметов труда, промежуточной и готовой продукции (на складах, оплаченные, но в пути и отгруженные, но не оплаченные). К оборотному капиталу также относятся свободные в данный момент денежные средства, находящиеся на счетах предприятия в банках и кассе  (кассах), или на руках у работников в подотчете.

Весь капитал предприятия, все его средства, с точки зрения учета и ликвидности предприятия делятся на собственные средства (капитал) и заемные (заемный капитал).

Собственный капитал – это все имущество предприятия на какой-то момент времени, находящееся в его собственности. В учете собственные средства определяются как разность между активом баланса и суммарными обязательствами предприятия перед другими на любую дату. В суммовом виде собственный капитал, как правило, складывается из первоначального, складочного капитала и накопленной прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия, после уплаты всех обязательств и дивидендов.

Заемный капитал – это, все материальные и денежные средства, полученные предприятием со стороны других физических и юридических лиц, полученных в виде кредитов, аренды, финансовой помощи и так далее. Разумеется, что все полученное со стороны, как правило, предоставляется на определенных условиях (оплаты процентов, аренды и другое) и с возвратом, и чаще под какие-либо гарантии (залог, например).

Кроме вышеизложенного в капитале предприятия обычно еще выделяются финансовые ресурсы. Финансовые ресурсы предприятия – это совокупность всех денежных средств и все то, что можно быстро превратить в деньги, в первую очередь это результат и цель создания предприятия – создаваемый продукт (товар, услуга, работа), находящийся в пути, на складе, в производстве. Финансовые ресурсы предприятия необходимы для поддержания постоянного кругооборота капитала предприятия, в первую очередь его оборотного и переменного капитала. То есть предприятию для своего функционирования постоянно нужны деньги на закупку предметов труда (сырья, материалов, топлива и электроэнергии и прочее), на оплату труда работников, обновление и ремонт орудий труда и так далее.

Изменение капитал предприятия и его анализ по всем срезам – это важнейшие данные о деятельности предприятия, о его росте или падении, рентабельности, о его перспективности и ликвидности. На основании анализа капитала предприятия и его изменениях на протяжении определенного периода можно очень многое понять о его финансовом, производственном развитии и состоянии, и, разумеется, перспективах его существования.

Приятного познания микроэкономики!