Ярославль

"Экономика, работа, дело, фото, котики

Новый эконом

Мегаэкономика

Международное разделение труда

Автор - Гусев К.Б.

Международное разделение труда

Международное разделение труда – это основа всей международной торговли, обмена между государствами и их группами. В основе международного разделения труда лежат историческая и ресурсно-климатическая составляющие. Первая составляющая появилась вследствие различия темпов производственного развития разных континентов, территорий, народов. Вторая составляющая обусловлена различием климатических условий и наличием тех или иных природных ресурсов в разных государствах. 

В основе современного Международного разделения труда лежит историческое развитие купечества, зародившееся еще в конце первобытного периода. Именно купечество создало предпосылки формирования современного Международного разделения труда. И, если в начале формирования Международного разделения труда основным фактором было наличие тех или иных поверхностных природных ресурсов, то по мере развития науки и техники все больший вес в Международном разделении труда стало играть умении, а именно: производительность труда, применение новейших технологий, машин, оборудования, уровень квалификации работников и т.д.

В начале становления Международное разделение труда, в основе которого лежал и будет лежать взаимовыгодный обмен, а не условно-принудительный, который частенько применялся и применяется и по ныне сильными государствами в торговле с более слабыми, рынки обмена были в преимущественно двухсторонними или территориальными. Но с развитием возможностей транспорта и связи, территориальные рынки разрастались, охватывая все большие территории и континенты, и со временем охватило все страны, превратившись в общий Мировой рынок со своими законами спроса и предложения, диктата одних над другими и так далее. Общий мировой рынок и определил современное Международное разделение труда, которое, к сожалению, не всегда экономически верно определяет истинное положение с уровнем развития техники, технологий и производительности труда в той или иной сфере деятельности того или иного государства. Увы, право торговать или не торговать на международном рынке часто определяется не экономическими, а политическими и идеологическими выгодами, применением демпингов, запретов, завышенных или пониженных пошлин и так далее.

Не смотря, на различные политические и идеологические препоны, сегодня основными факторами в Мировом разделении труда являются:

1. Для развития сельскохозяйственного направления – природно-климатические условия и традиции, опыт и развитость ведения той или иной отрасли сельского хозяйства.

2. Для развития топливно-сырьевого направление – наличие, глубина залегания тех или иных ресурсов и развитость производительных сил в определенной сырьевой сфере.

3. Для развития в передовых технологических областях – наличие научной и внедренческой баз и наличие квалификационных работников.

4. Для общего выхода на Международный рынок любой его участник должен уметь что-то делать лучше и дешевле других его участников или, как минимум среди двух или группы его участников, хотя бы какой-нибудь один продукт (товар, услугу, работу). В противном случае он потенциально может быть только покупателем.  

5. Для входа на Мировой рынок необходима также еще и возможность производить экспортируемый товар в объемах, превышающих собственные потребности. Не продавать же хлеб другим за счет голодания своих граждан. Хотя и такое бывает. Например, увы, Россия.

6. В Мировом разделении труда сегодня большую роль начинает играть и внешняя кооперация при создании чего-либо, особенно в сферах развития новой техники, технологий, науки, изысканий и разных глобальных проектах.

Главный фактор, который в итоге определяет преимущества одних в сравнении с другими в Мировом разделении труда – это уровень производительности труда и система налогообложения внутри и снаружи в государстве. Нередко, когда сама система налогообложения ухудшает (может и улучшить) конкурентные экспортные возможности тех или иных товаров на международном рынке, препятствуя развитию не только международного обмена, но и собственному экономическому развитию, угнетая собственных производителей, давая плюсы иностранным производителям.

Сегодня практически не осталось государств, включая и США, которые были бы способны обеспечить наивысший уровень производительности труда во всех сферах производства, да в этом и нет надобности. Сегодня как раз выгодней развивать отдельные направления в производстве, значительно повышая там производительность труда для достижения хорошей конкурентоспособности на международном рынке, покупая взамен также новые, современные необходимые товары у других, тем самым повышая и общую общественную производительность труда. Но совершенно не стоит покупать за рубежом то, что можно примерно с такими же затратами и такого же качества производить самим – это двойное самоограбление страны. Во-первых, покупая, затрачиваются «дорогие» средства (валюта). А, во-вторых, угнетаем собственных производителей, сужаем внутренний рынок (более важный для государства, чем внешний) и получаем меньше налогов в казну.

Тенденция сегодня такова, что для того, чтобы прекрасно себя чувствовать на Международном рынке (в Международном разделении труда) необходимо:

 - развивать свой внутренний рынок;

 - повышать уровень производительности труда как общественный, так в передовых отраслях народного хозяйства;

 - заинтересовывать всех производителей к внедрению новых технологий, машин, оборудования, организации труда;

 - внедрить правильную систему налогообложения, как внутреннюю, так и внешнюю.

Приятного познания микроэкономики!